提示信息

郎溪县新发镇北山村股份经济合作社粮食生产综合服务能力提升项目(二次)中标候选人公示

发布时间:2026-04-24

招标人

名称:****

地址:****

代理机构

名称:********有限公司

地址:**** S202省道东侧 5号楼

项目名称

郎溪县****合作社粮食生产综合服务能力提升项目(二次)

项目编号

****

开标时间

2026 423900

第一中标候选人

名称:********有限公司

地址:**** 35

投标报价: ****

工期: 120日历天

质量标准:合格

综合得分: ****

项目负责人:郜婉婉

相关证书名称:****

证书编号:皖 2342****6

响应招标文件要求的资格能力条件

企业资质:建筑工程施工总承包贰级

投标资格业绩: /

企业业绩: /

项目负责人业绩: /

施工负责人业绩: /

设计负责人业绩: /

企业奖项: /

其他: /

第二中标候选人

名称: 安徽畅翔****有限公司

地址:**** 41006-2006

投标报价: ****

工期: 120日历天

质量标准:合格

综合得分: ****

项目负责人:肖慧敏

相关证书名称:****

证书编号:皖 2342****8

响应招标文件要求的资格能力条件

企业资质:建筑工程施工总承包贰级

投标资格业绩: /

企业业绩: /

项目负责人业绩: /

施工负责人业绩: /

设计负责人业绩: /

企业奖项: /

其他: /

第三中标候选人

名称: 安徽鸿喆****有限公司

地址:****

投标报价: ****

工期: 120日历天

质量标准:合格

综合得分: ****

项目负责人:王继红

相关证书名称:****

证书编号:皖 2342****1

响应招标文件要求的资格能力条件

企业资质:建筑工程施工总承包贰级

投标资格业绩: /

企业业绩: /

项目负责人业绩: /

施工负责人业绩: /

设计负责人业绩: /

企业奖项: /

其他: /

招标文件规定公示的其他内容

/

被否决投标情况说明(单位:****)

1 、安徽和匠****有限公司、安徽展坤****有限公司、安徽锦宣****有限公司、安徽****有限公司司清标不通过,否决其投标 ;

2 、广德晟鑫****有限公司、安徽合茂****有限公司、安徽华正****有限公司、安徽京园****有限公司、安徽俊隆****有限公司、安徽********公司、安徽起行****有限公司、安徽天渭****有限公司、安徽泰格****有限公司、安徽玺大****有限公司、安徽陌威****有限公司、广德****有限公司、安徽景权****有限公司、铜陵大鑫观达****有限公司、安徽伟成****有限公司,以上单位:****,否决其投标 ;

公示时间

2026 424日至 2026427

其他

一、若投标人或其他利害关系人对评标结果有异议,可在中标候选人公示期内向招标人:****。投标人应通过宣城****网,登录电子交易系统在线书面提交异议。招标人:****:陈先生,联系电话: 0563-****,招标代理机构:****:吕鸿儒,联系电话: ****

二、若投标人或其他利害关系人对异议处理结果不满意的,可在规定时间内在工作时间向郎溪县****局提出投诉,投标人可通过宣城****网,登录电子交易系统在线书面提交 ,联系电话: 0563-****

三、异议提起的条件及不予受理的情形:

根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》等法律法规,现将异议提起的条件及不予受理的情形告知如下:

1 、异议应以书面形式实名提出,书面异议材料应当包括以下内容:

1)异议人的名称:****、有效联系方式;

2)项目名称:****、标段号(如有);

3)被异议人名称;

4)具体的异议事项、基本事实及必要的证明材料;

5)明确的请求及主张;

6)提起异议的日期。

异议人为法人或者其他组织的,应当由法定代表人或其委托代理人(须有授权委托书,签字并加盖公章),提交书面异议。异议人需要修改、补充异议材料的,应当在异议期内提交修改或补充材料。

对弄虚作假进行异议、恶意异议、一年内三次及以上异议均查无实据的投标人,将按照《宣城****行为管理办法》进行处理。

2 、有下列情形之一的,不予受理:

1)提起异议的主体不符合法律法规规定的;

2)提起异议的时间超过规定时限的;

3)异议材料不完整的;

4)异议事项含有主观猜测等内容且未提供有效线

索、难以查证的;

5)对其他投标人的投标文件详细内容异议,无法提供合法来源渠道的;

6)异议事项已进入投诉处理、行政复议或行政诉讼程序的。

评标情况一览表: 评审情况一览表 .pdf