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变更前内容：
第六章 -综合评分表 - 商务部分 - 拟派团队实力：
一、项目经理（ Z1）1人、副经理（Z2）1人：
以上人员：具有人社部门或其认定的职业技能等级评级机构颁发的三级或以上物业管理师 (员)证书，每提供一个计7分（同一人的不重复加分），本项最多计14分。
二、安全生产专员（ Z3）1人：
以上人员：具有人力资源和社会保障部门颁发的注册安全工程师职业资格证书的计 7分。
三、工程主管（ G1）1人、布展主管（G2）1人：
以上人员：具有人社部门和住房城乡建设部门联合颁发的中级及以上工程师职称证书（机电、暖通、电气、给排水等任意一类）或市****部门颁发的四级及以上电工证，以上每提供一个计 7分（同一人的不重复加分），本项最多计14分。
四、保洁主管（ H1）1人：
以上人员：具有人力资源和社会保障部门颁发的环境类专业中级及以上职称的计 7分。
注：投标人须提供拟派人员的证书清晰扫描件，以及投标人与其签订的劳动合同证明材料。未按要求提供上述资料的，该人员不予计分。
变更后内容：
第六章 -综合评分表-商务部分-拟派团队实力：
一、项目经理（ Z1）1人、副经理（Z2）1人：
以上人员：具有人社部门或其认定的职业技能等级评级机构颁发的三级或以上物业管理师 (员)证书，每提供一个计4分，最多计8分（同一人的不重复加分）；取得本科及以上学历的，每提供一个计3分，最多计6分（同一人的不重复加分）。本项最多计14分。
二、安全生产专员（ Z3）1人：
以上人员：具有人力资源和社会保障部门颁发的注册安全工程师职业资格证书的计 4分；取得本科及以上学历的计3分。本项最多计7分。
三、工程主管（ G1）1人、布展主管（G2）1人：
以上人员：具有人社部门和住房城乡建设部门联合颁发的中级及以上工程师职称证书（机电、暖通、电气、给排水等任意一类）或市****部门颁发的四级及以上电工证，以上每提供一个计 4分，最多计8分（同一人的不重复加分）；取得本科及以上学历的，每提供一个计3分，最多计6分（同一人的不重复加分）。本项最多计14分。
四、保洁主管（ H1）1人：
以上人员：具有人力资源和社会保障部门颁发的环境类专业中级及以上职称的计 4分；取得本科及以上学历的计3分。本项最多计7分。
注：投标人须提供拟派人员的证书清晰扫描件、学历证明复印件（学信网查询截图、电子注册备案表或全国****中心开具的 “中国高等教育学历认证报告”）以及投标人与其签订的劳动合同证明材料。未按要求提供上述资料的，该人员不予计分。
