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| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | ||
| **** | 分值构成（总分100分） |
投标报价：**** 分
技术响应：**** 分 商务响应：3.00 分 售后服务：**** 分 安装及调试方案：5.00 分 业绩：2.00 分 其他评分因素：0 分(如有) |
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| **** | 评标基准价计算方法 |
一、评标基准值计算方法的确定
方法一：以有效投标文件的最低评标价为评标基准价。 方法二：以有效投标文件的次低评标价为评标基准价。 方法三：评标基准价=A×K。 以有效投标文件的评标价算术平均值为A（若有效投标文件小于7家时，取有效投标文件的评标价算术平均值为A；若有效投标文件大于等于7家小于10家时，去掉其中的一个最高价和一个最低价后取算术平均值为A；若有效投标文件大于等于10家时，去掉其中的二个最高价和二个最低价后取算术平均值为A）。 K取 值为 98 %（取值范围为：95%~100%，在招标文件中明确或开标前随机抽取） 说明一：评标价是指经澄清、补正和修正算术计算错误的投标报价。 说明二：评标委员会在评标报告上签字后，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其它任何情形而改变。 说明三：上文“有效投标文件”是指经初步评审合格的投标文件。 |
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| **** | 投标报价的偏差率计算公式 |
偏差率=100%×（投标人评标价－评标基准价）/评标基准价，偏差率计算结果保留三位小数。
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| 条款号 | 评分因素（偏差率） | 评分标准 | 最高分 | |
| ****（1） | 投标报价评分标准 | 投标报价与评标基准价 |
1.等于评标基准价得满分。
2.每高于评标基准价1%扣 0.5 分，偏离不足1%的，按照插入法计算得分。 3.每低于评标基准价1%扣 0.3 分，偏离不足1%的，按照插入法计算得分。 以有效投标文件的最低评标价或次低评标价为评标基准价时，低于或等于评标基准价得满分。 |
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| ****（2） | 技术响应评分标准 |
进度保证措施
(0 ~5.00) |
有合理的进度计划，各工序安排得当，有材料、设备进场计划、设备使用和人 力配合合理，满分5分。（优：5分；良：4.5分；中：4分；差：3.5分；无：0分） | 5.00 |
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安全保证措施
(0 ~5.00) |
项目实施过程中的安全措施可行、制度健全，并配备必要的安全保障设施：项目实施组织机构健全，安全人员配备是否齐全，满分5分。（优：5分；良：4.5分；中：4分；差：3.5分；无：0分） | 5.00 | ||
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现场文明及环境保护措施
(0 ~5.00) |
现场文明措施和环境保护措施完善、具体、可行、特殊季节项目实施措施合理、可靠，满分5分。（优：5分；良：4.5分；中：4分；差：3.5分；无：0分） | 5.00 | ||
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重点、难点处理措施项目实施过程中重点和难点的处理措施和方法
(0 ~5.00) |
项目实施过程中重点、难点处理措施项目实施过程中重点和难点的处理措施和方法，具体、合理，满分5分。（优：5分；良：4.5分；中：4分；差：3.5分；无：0分） | 5.00 | ||
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汇总规则：
评委汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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| ****（3） | 商务响应评分标准 |
认证体系
(0 ~3.00) |
投标人具有有效期内的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证，三证齐全得3分，每少一个扣1分，没有不得分（提供有效的证明文件，体系认证文件扫描上传至电子投标文件中）。 | 3.00 |
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汇总规则：
评委汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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| ****（4） | 售后服务评分标准 |
售后服务方案
(0 ~5.00) |
有健全的售后服务及质保体系、措施针对性、服务内容、服务体系等是否符合 招标文件要求进行综合评价，满分5分。（优：5分；良：4.5分；中：4分；差：3.5分；无：0分） | 5.00 |
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售后服务团队1
(0 ~3.00) |
投标人拟为本项目投入的售后服务人员具备国家安全生产监督管理总局或应急管理厅颁发的高压电工作业证的，每提供1人得0.5分，满分3.0分。
注：提供相关证书且在有效期内、网站查询截图及社保机构出具的近半年（2025年2月-2025年7月）投标人为其缴纳的养老保险缴费证明材料并加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章，加盖社保中心参保缴费证明电子专用章的社保材料可视为原件，证书和社保人员一一对应，三者缺一不得分，相关证明文件扫描件上传至电子投标文件中。同时投标人还需提供《拟投入本项目人员情况一览表》。 |
3.00 | ||
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售后服务团队2
(0 ~2.00) |
投标人提供的拟投入本项目项目负责人具备电气类专业中级工程师职称及以上的得1分，没有不得分。（提供相关证书及社保机构出具的近半年（2025年2月-2025年7月）投标人为其缴纳的养老保险缴费证明材料并加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章,加盖社保中心参保缴费证明电子专用章的社保材料可视为原件，证书和社保人员一一对应，两者缺一不得分,如职称证书无法反映专业，专业以毕业证书所学专业为准，相关证明文件扫描件上传至电子投标文件中。同时投标人还需提供《拟投入本项目人员情况一览表》。） | 2.00 | ||
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汇总规则：
评委汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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| ****（5） | 安装及调试方案评分标准 |
安装及调试方案
(0 ~5.00) |
投标人提供的安装及调试方案内容是否全面、详细，进度计划、质量保证措施、环境保护措施、人员、材料、机械设备计划是否合理可行等方面进行综合评分，满分5分。（优：5分；良：4.5分；中：4分；差：3.5分；无：0分） | 5.00 |
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汇总规则：
评委汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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是否设置篇幅扣分:
否
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| ****（6） | 业绩评分标准 |
投标设备的业绩
(0 ~2.00) |
投标人须提供自****（含）以来承担过单项合同金额人民币在300万元及以上的配电设备采购业绩得2分，满分2分。（提供中标通知书和合同协议书及其项下设备交货验收证明材料或完工证明或使用合格证，三者缺一不可；时间、金额以合同协议书上载明的时间、金额为准。提供的证明材料必须能反映出相关数据和内容，否则视为未提供。业绩证明材料原件扫描上传至电子投标文件中，资格审查业绩与评分业绩不可兼得） | 2.00 |
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汇总规则：
评委汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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| ****（7） | 其他因素评分标准 | / | ||
| 招标人： | &&&招标人:****&&& 南京世纪****有限公司 | 招标代理机构： | &&&招标代理盖章位置2&&& 南京捷通建设****有限公司 |
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