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序号
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章节或条款号
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原招标文件内容
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修改后招标文件内容
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1
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第二章
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投标人须知前附表
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3.1.1 构成投标文件的材料
特别说明：
无
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3.1.1 构成投标文件的材料
【特别说明
:由于本次项目采用通用范本，材料信息不能自动链接到“桂建云”，投标人的上传材料除了提供原件扫描件，还需提供“桂建云”中对应材料的截图，否则评委在认定以“桂建云”为准的材料时不予认可；投标人应按以下要求填写投标文件的内容，否则被视为否决标:（1）资格审查材料上传到系统的“资格审查部分”；（2）商务标材料上传到系统的“商务部分”；（3）技术标封面上传至系统的“技术标封面”；（4）技术标项目管理机构、拟分包计划表材料上传到系统的“其他资料部分”；（5）技术标施工组织设计材料上传到系统的“技术标部分”；上述仅“技术标部分”为暗标，其余为明标，暗标封面或正文不能出现单位名称、签章等单位或单位人员信息，不能出现其他可识别投标人身份的字符（图表）、徽标、业绩、荣誉或人员姓名以及其他特殊标记等，否则视为否决。】
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2
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第三章
评标办法（综合评估法）
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评标办法前附表
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2.2.1
分值权重构成（100%）
（
1）技术标分值权重：35.0%
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2.2.1 分值权重构成（100%）
（
1）技术标分值权重：35.0%
技术标分值权重
= 项目管理机构分值权重（7%）+施工组织设计分值权重（28%）
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3
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第三章
评标办法（综合评估法）
2.2.2（1）
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项目管理机构
(明标)（满分20.0分）
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项目管理机构
(明标)（满分100.0分）
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4
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第三章
评标办法（综合评估法）
2.2.2（1）
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项目经理任职资格与业绩、工作经历等（
10.0分）
（
1）项目经理注册资格：具备建筑工程专业二级（含）以上）注册建造师执业资格的得5分，此项满分5分。
（
2）项目经理具有安全生产考核合格证的得5分，此项满分5分。
注：未提供投标人为项目经理缴纳近
1个月（2025年8月至投标截止时间止任意1个月）社会保险的证明材料的不予计分；以上资料以录入“桂建云”为准。
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项目经理任职资格与业绩、工作经历等（
5
0.0分）
（
1）项目经理注册资格：具备
建筑工程专业
二级（含）以上
注册建造师执业资格的得
25
分，此项满分
2
5分。
（
2
）
项目经理具有安全生产考核合格证的得
25分，此项满分25分。
注：未提供投标人为项目经理缴纳近
1个月（202
5
年
8
月至投标截止时间止任意
1个月）社会保险的证明材料的不予计分；以上资料以录入“桂建云”为准。
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5
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第三章
评标办法（综合评估法）
2.2.2（1）
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其他主要人员（
10.0分）
基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员
C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定），并按以下标准评分：
优（
10 分）：拟投入本工程主要管理人员完全满足施工需要，人员搭配合理，组织结构完整，管理人员配备齐全且有丰富工作经验及综合素质优秀；
良（
8分）：拟投入本工程主要管理人基本满足施工需要，人员搭配较合理，组织结构较完整，管理人员配备齐全且有经验及综合素质良好；
中（
6分）：投入本工程主要管理人员满足施工需要，人员搭配基本合理，管理人员配备齐全；
一般（
4分）：投入本工程主要管理人员基本满足施工需要，组织结构简单、不够全面，管理人员配备较差；
差（
2分）：拟投入本工程主要管理人员不能满足施工需要，管理人员配备不齐。
注：未提供投标人为以上人员缴纳近
1个月（2025年8月至投标截止时间止任意1个月）社会保险的证明材料的视为资格审查不合格；以上资料以录入“桂建云”为准。
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其他主要人员（
50.0分）
基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员
C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定），并按以下标准评分：
优（
50 分）：拟投入本工程主要管理人员完全满足施工需要，人员搭配合理，组织结构完整，管理人员配备齐全且有丰富工作经验及综合素质优秀；
良（
40分）：拟投入本工程主要管理人基本满足施工需要，人员搭配较合理，组织结构较完整，管理人员配备齐全且有经验及综合素质良好；
中（
30分）：投入本工程主要管理人员满足施工需要，人员搭配基本合理，管理人员配备齐全；
一般（
20分）：投入本工程主要管理人员基本满足施工需要，组织结构简单、不够全面，管理人员配备较差；
差（
10分）：拟投入本工程主要管理人员不能满足施工需要，管理人员配备不齐。
注：未提供投标人为以上人员缴纳近
1个月（2025年8月至投标截止时间止任意1个月）社会保险的证明材料的视为资格审查不合格；以上资料以录入“桂建云”为准。
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6
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第三章
评标办法（综合评估法）
2.2.2（1）
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施工组织设计（暗标）
（
80.0分）
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施工组织设计（暗标）
（
满分
10
0.0
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7
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第三章
评标办法（综合评估法）
2.2.2（1）
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主要施工方法（
2.0分~10.0分）
各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺先进、方法科学合理、可行，能指导具体施工并确保安全。
优（
10分）：各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺先进、方法科学合理、可行，能指导具体施工并确保安全。
良（
8分）：各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺一般、方法可行，能指导具体施工并确保安全。
中（
6分）：各主要分部施工方法符合项目基本实际，须有详尽的施工技术方案，工艺一般、方法基本可行，能指导具体施工并确保安全。
一般（
4分）：各主要分部施工方法不符合项目实际，无详尽的施工技术方案，不能指导具体施工并确保安全。
差（
2分）：各主要分部施工方法不符合项目实际，无施工技术方案，不能指导具体施工并确保安全。
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主要施工方法（
3
.0
分
~1
5
.0分）
各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺先进、方法科学合理、可行，能指导具体施工并确保安全。
优（
15分）：各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺先进、方法科学合理、可行，能指导具体施工并确保安全。
良（
12分）：各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺一般、方法可行，能指导具体施工并确保安全。
中（
9分）：各主要分部施工方法符合项目基本实际，须有详尽的施工技术方案，工艺一般、方法基本可行，能指导具体施工并确保安全。
一般（
6分）：各主要分部施工方法不符合项目实际，无详尽的施工技术方案，不能指导具体施工并确保安全。
差（
3分）：各主要分部施工方法不符合项目实际，无施工技术方案，不能指导具体施工并确保安全。
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8
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第三章
评标办法（综合评估法）
2.2.2（1）
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确保工程质量的技术组织措施（
2.0分~10.0分）
应有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序应有质量技术保证措施和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。
优（
10分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备科学合理，制度健全。主要工序有质量技术保证措施和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。
良（
8分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序有质量技术保证措施和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。
中（
6分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序的质量技术保证措施和手段一般，自控体系一般，基本保证技术质量，达到承诺的质量标准。
一般（
4分）：有专门的质量技术管理班子和制度，人员配备不合理，制度不健全。主要工序无质量技术保证措施和手段，自控体系不完整，不能有效保证技术质量，达不到承诺的质量标准。
差（
2分）：无专门的质量技术管理班子和制度。
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确保工程质量的技术组织措施（
3
.0分~1
5
.0分）
应有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序应有质量技术保证措施和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。
优（
15分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备科学合理，制度健全。主要工序有质量技术保证措施和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。
良（
12分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序有质量技术保证措施和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。
中（
9分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序的质量技术保证措施和手段一般，自控体系一般，基本保证技术质量，达到承诺的质量标准。
一般（
6分）：有专门的质量技术管理班子和制度，人员配备不合理，制度不健全。主要工序无质量技术保证措施和手段，自控体系不完整，不能有效保证技术质量，达不到承诺的质量标准。
差（
3分）：无专门的质量技术管理班子和制度。
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9
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第三章
评标办法（综合评估法）
2.2.2（1）
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确保文明施工的技术组织措施（
1.0分~5.0分）
针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（
JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。
优（
5分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求，各项措施周全、具体、有效，有具体实现现场文明施工目标的承诺。
良（
4分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求，各项措施有效。
中（
3分）：有现场文明施工、环境保护措施，措施内容基本达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。
一般（
2分）：有现场文明施工、环境保护措施，措施内容但未达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。
差（
1分）：措施不完整，不合理，不能满足施工要求。
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确保文明施工的技术组织措施（
2
.0分~
10
.0分）
针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（
JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。
优（
10分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求，各项措施周全、具体、有效，有具体实现现场文明施工目标的承诺。
良（
8分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求，各项措施有效。
中（
6分）：有现场文明施工、环境保护措施，措施内容基本达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。
一般（
4分）：有现场文明施工、环境保护措施，措施内容但未达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。
差（
2分）：措施不完整，不合理，不能满足施工要求。
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10
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第三章
评标办法（综合评估法）
2.2.2（1）
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施工总平面布置图（
1.0分~5.0分）
应有施工总平面布置图，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。
优（
5分）：有施工总平面布置图，安排科学合理，完全符合本项目施工实际要求。
良（
4分）：有施工总平面布置图，安排合理，符合本项目施工实际要求。
中（
3分）：有施工总平面布置图，安排基本合理，基本符合本项目施工实际要求。
一般（
2分）：有施工总平面布置图，安排不合理，不符合本项目施工实际要求。
差（
1分）：无施工总平面布置图，安排不合理，不符合本项目施工实际要求。
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施工总平面布置图（
2
.0分~
10
.0分）
应有施工总平面布置图，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。
优（
10分）：有施工总平面布置图，安排科学合理，完全符合本项目施工实际要求。
良（
8分）：有施工总平面布置图，安排合理，符合本项目施工实际要求。
中（
6分）：有施工总平面布置图，安排基本合理，基本符合本项目施工实际要求。
一般（
4分）：有施工总平面布置图，安排不合理，不符合本项目施工实际要求。
差（
2分）：无施工总平面布置图，安排不合理，不符合本项目施工实际要求。
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